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2020年03月31日 00:52:16 来源:游艺棋牌下载 编辑:电子游艺棋牌app

「新IP的研究和创新,是开放给全球科学家、工程师来参与及贡献心力的。」华为对ITU喊话,应该把眼界放远,承担由上而下的未来网路设计责任,他们也正率领一个ITU团队,专注在未来网路技术的研发上。

尽管华为强调「新IP」内部并未安装监管,但消息一出,仍引起英国、瑞典、美国等西方国家的质疑。这些国家担忧,这项系统的出现,恐怕会分裂全球网路,同时让中国「国营网路供应商」能进一步掌控这整个支撑网路的架构。

根据《金融时报》报导,华为发言人透露,目前支撑全球网路的网路基础设施TCP / IP既不稳定也严重不足,当2030年数位时代到来时,面对自驾车、物联网(IoT)、全息远距即时传输等尖端科技的需求,恐怕无法应付。

陆电信业携手向联合国提「新网路架构」 2021将测试网路元件

私隐专员向僱主僱员提供指引 解答个人资料Q&A

实习记者罗明辉/综合报导中国工业和信息化部(MIIT)日前联合华为、中国联通及中国电信,向联合国国际电信联盟(ITU)提出一项「新IP计画」,目标打造出一套新的核心网路技术标准,可以用来启用全息图(hologram)及自驾车等尖端科技。不过,这项新架构也引起西方国家的疑虑,担心中国国营供应商可能借此控制民众上网,进一步掌控全局。

▲ 华为与中国联通及中国电信、中国工业和信息化部联合推出一项「新IP计画」。(示意图/路透社)

新冠肺炎疫情持续,有僱主关注有关是否可收集僱员的健康数据,以帮助监察和预防在工作场所及社区传播病毒。另外,亦有很多僱主和僱员在家工作并在线进行商务会议,而个人资料私隐外洩的可能性也需要高度关注。个人资料私隐专员黄继儿指,僱员个人资料的收集及处理应该只与公共衞生相关并用于该目的,且应根据特定情况的需要在收集时间和范围上有所限制。私隐专员亦就大流行疫情向僱主和僱员提供指引。问:僱主可以收集僱员的体温测量或其他健康数据吗?答:为了保障僱员及访客的健康,僱主收集他们的体温测量数据或属2019冠状病毒病医学症状的有限资讯,一般而言属合理的做法。问:僱主可收集哪类个人资料,及如何正确地收集?答:僱主收集的资料应该是必要、适当及与达到的目的相称,并应先以匿名或删除可识别资料的方式处理相关资料,以侵犯最少私隐的措施为首选。一般而言,自我申报机制较无差别地收集健康数据的全面强制机制更为可取。 问:僱主可要求僱员提供外游资料吗?答:僱主向从海外(特别是高风险地区)回港的僱员收集外游资料属合理。一如健康数据,外游资料的收集应针对特定的目的,并应收集最少的资料。

华为指出,他们之所以开发新IP,纯粹是为了因应不断变化的数位时代技术需求,并没有在内部设计安装监管系统。多亏数个国家及企业的帮助,「新IP计画」的这项新网路架构的部分技术已经建置完成,接下来准备在2021年初件进行网路元件的测试。

问:可以把收集的个人资料向其他人披露、或用作其他目的吗?答:除非得到相关人士自愿给予的明示同意,或《私隐条例》下的豁免适用,否则僱主不得将为对抗新冠病毒而收集的个人资料披露或使用作其他无关的目的。如僱员不幸感染新冠病毒,僱主可在不透露感染者的个人身份信息下通知其他员工、访客及物业管理处。问:收集的个人资料可以被保留多长时间?答:经过一段合理时间亦没有证据说明僱员感染新冠病毒,或与感染者有密切接触,僱主应永久销毁收集的个人资料。问:在僱员的医疗及健康数据方面,僱主应注意甚么资料保安问题?答:僱主应采取所有可行的步骤,以保障所收集的个人资料免遭未经授权或意外的存取、处理、删除、遗失或使用,例如把资料存放于上锁的柜中、对资料进行加密并仅允许获授权人士存取资料。问:于大流行疫情期间大多数僱员都会在家工作,僱主应为在家工作采取甚么样的安全措施?答:僱主及僱员在远离有专业管理的工作环境下处理转移或使用文件和数据时要格外小心,以免发生如网络攻击或遗失便携式装置等事故。此外,在家工作并使用自己的装置的僱员,要小心留意有关网络保安以防资料外洩。

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